Choose language

Company Info

Thomas Cook Belgium

Bij  Thomas Cook Belgium ben je elke dag in de weer om de dromen van onze klanten waar te maken. Je kiest voor een dynamische organisatie, we zijn continu in beweging en kijken ernaar uit samen te werken met nieuwe collega’s die zich vlot aanpassen aan onze snel-veranderende omgeving. We geloven sterk in “empowerment” ...
read more





Analyst "Revenue"


Job ID: 50935
Job Views: 5486
Location: Oost-Vlaanderen
Sector: Tour Operators
Contract: Fixed: full-time
Posted: 09.04.2017

Job Description


Als Analyst sta je in eerste instantie in voor het opzetten en actualiseren van de geïntegreerde revenue rapportering, doe je de dagelijkse monitoring van de KPI’s, zie je mee toe op de price strategy execution en formuleer je actief voorstellen ter verbetering van de rentabiliteit om zo de geïntegreerde rentabiliteit Touroperating Vliegvakanties mee te helpen maximaliseren. Je werkt actief mee aan de diverse initiatieven uit het revenue improvement programma. Daarnaast zal je specifiek binnen deze functie, als “revenue duizendpoot”, in piekperiodes actief mee helpen met de dagelijkse bijsturing van de verkoop binnen de Revenue teams.
  • Je biedt ondersteuning bij de uitbouw en permanente monitoring van de revenue rapportering.
  • Je werkt mee aan het opzetten van nieuwe geïntegreerde revenue rapportering van onze Touroperator.
  • Je staat mee in voor de permanente monitoring van de afdelings-KPIs.
  • Je werkt mee aan het opstellen en evalueren van de targets voor dagelijkse trading update voor de revenue teams.
  • Je fungeert als “dashboard watcher”: je monitort dagelijks de veelheid aan data uit de revenu dashboards en formuleert actiepunten.
  • Je ondersteunt de revenue afdeling met dagelijkse analyses om zo op elk moment de juiste prijs- en capaciteitsbeslissing te nemen.
  • Je zet data  (>300.000 records) om naar informatie en zet deze informatie om naar concrete actiepunten die binnen de revenu teams kunnen worden omgezet.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor price performance management en formuleert op basis hiervan best practices.
  • Je werkt mee aan het opzetten van een beslissingsmodel rond capaciteit-prijssturing.
  • Je bent een dagelijkse challenger voor de revenue teammembers.
  • je challenget de prijszetting op het laagste niveau (vluchtniveau).
  • je ziet toe op een juiste vertaling van de prijsstrategie in de dagdagelijkse prijszetting (price strategy execution).
  • je ziet toe op een correcte toepassing van de pricing governance.
  • Je helpt mee bij het omzetten van de projectenlijst.
  • Je ziet mee toe op het omzetten en uitwerken van de initiatieven uit het revenue improvement programma.
  • Je neemt naarmate jouw ervaring toeneemt actief een aantal projecten onder jouw hoede.
  • Je biedt ondersteuning in piekperiodes als “revenue duizendpoot”.
  • Gezien jouw goede kennis van het functioneren van de Revenue afdeling kan je snel inspringen bij het opvolgen en bijsturen van de verkoop, zowel binnen pricing team als yield team.
  • Aanvullende taken kunnen zijn : duursturing en allotment control, vluchtsturing,...

Job Requirements


Profiel:
  • Je bent in het bezit van een Master diploma en op zoek naar een eerste werkervaring.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je hebt een passie voor cijfers en kan uit een veelheid aan data duidelijke conclusies trekken en heldere aanbevelingen formuleren.
  • Je hebt interesse in revenue management en kostprijscalculatie.
  • MS Office pakketten kennen voor jou geen geheimen; kennis van opzetten databanken is een pluspunt.
  • Heb je kennis van SAS dan heb je nog een extra stapje voor.
  • Je bent een sterke communicator; je kan de conclusies uit jouw analyses op een overtuigende manier overbrengen (eveneens op management / directieniveau) en bent assertief.
  • Je bent flexibel ingesteld. Je bent hands-on en hebt een “can do” mentaliteit.
  • Je bent gedreven en resultaatgericht, maar hecht ook belang aan fun op het werk.
Ons aanbod:
  • een boeiende uitdaging binnen onze innovatieve en dynamische organisatie voor een pas afgestudeerde Master.
  • een contract van onbepaalde duur.
  • een marktconform salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, dertiende maand).
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 6 Happy Days.
  • attractieve vakantiekortingen.
  • interessante opleidingsmogelijkheden.
  • flexibele werktijden en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.